《組織行為研究工作坊》自2006年開辦，其目的在於整合有限的組織行為與相關學科的研究資源，藉由分享教學與研究上的經驗與知識，共同開發新進研究者的研究潛能，並藉此提升組織行為與管理的研究品質。
本年度工作坊除了相關研究方法的課程之外，每堂理論課程結束後皆包含實作。讓參與者當下即有機會練習，對課程內容的實際操作有更多了解，以達學以致用之效。

希望能夠透過貴系的協助，讓組織行為研究工作坊能夠觸及到更多學術研究者。
以下為宣傳內容：
=======================

2025年組織行為工作坊報名開始囉！！！

今年將於2025/06/30~07/04舉辦組織行為工作坊，累積了前人們十餘年的經驗，同時與時俱進地繼續為各位帶來組織行為研究的知識！

今年的課程內容囊括了組織行為研究的理論與內涵，以及學術中常用的量化方法；在教學上從概念層面出發進行深入的探討與釐清，並結合大量的實際操作，強調各種組織行為研究議題與量化分析方法的對應性，讓各位能夠在短期而密集的課程下能夠有豐富充實的知識及訓練。

授課地點為台大心理系北館N100視聽教室，名額僅限80名，歡迎有興趣者儘早報名！更多資訊請至組織行為工作坊官網：https://taiop.org/2025obworkshop/，歡迎參閱！